- NAPS प्रशिक्षण के लिए गुजरात रवाना हुए 15 युवाओं को विदा करते समय माता-पिता की नम आंखों ने उठाया बड़ा सवाल – आखिर जमशेदपुर के युवाओं को रोजगार के लिए अपना शहर क्यों छोड़ना पड़ रहा है?
Jamshedpur: जमशेदपुर के युवाओं को अपने ही शहर में रोजगार और कौशल प्रशिक्षण के अवसर उपलब्ध कराने की मांग को लेकर ई-डिजिटल इंडिया के संस्थापक रामकृष्ण ठाकुर ने एक जन-जागरूकता अभियान #JamshedpurJobOnly की शुरुआत करने की अपील की है। उन्होंने कहा कि यह किसी संस्था, उद्योग या कंपनी के खिलाफ नहीं, बल्कि जमशेदपुर के युवाओं के उज्ज्वल भविष्य के समर्थन में एक सकारात्मक पहल है।
Jamshedpur news: टाटानगर स्टेशन का भावुक दृश्य बना अभियान की प्रेरणा
हाल ही में NAPS (National Apprenticeship Promotion Scheme) के तहत जमशेदपुर के 15 युवा विद्यार्थियों को लगभग 1,500 किलोमीटर दूर गुजरात में प्रशिक्षण के लिए रवाना किया गया। टाटानगर रेलवे स्टेशन पर अपने बच्चों को विदा करते समय माता-पिता की नम आंखों और भावुक माहौल ने एक बड़ा प्रश्न खड़ा कर दिया। रोजगार मिलना निश्चित रूप से खुशी की बात है, लेकिन जब युवाओं को अपने करियर की शुरुआत के लिए परिवार और अपने शहर से हजारों किलोमीटर दूर जाना पड़े, तो यह केवल रोजगार का विषय नहीं रह जाता, बल्कि सामाजिक और पारिवारिक चिंता का विषय भी बन जाता है।
औद्योगिक शहर होने के बावजूद स्थानीय युवाओं को क्यों जाना पड़ रहा है बाहर?
रामकृष्ण ठाकुर ने कहा कि जमशेदपुर देश के प्रमुख औद्योगिक शहरों में गिना जाता है। यहां अनेक बड़े उद्योग, विनिर्माण इकाइयाँ और प्रतिष्ठित संस्थान मौजूद हैं। ऐसे में यह स्वाभाविक अपेक्षा है कि स्थानीय युवाओं को कौशल प्रशिक्षण, अप्रेंटिसशिप और रोजगार के पर्याप्त अवसर अपने ही शहर में उपलब्ध हों। यदि स्थानीय स्तर पर पर्याप्त अवसर विकसित किए जाएँ, तो युवाओं को अपने परिवार से दूर जाकर करियर शुरू करने की मजबूरी नहीं होगी।
Jamshedpur news: किसी के विरोध में नहीं, युवाओं के भविष्य के समर्थन में अभियान
उन्होंने स्पष्ट किया कि यह अभियान किसी उद्योग, संस्था या सरकार की आलोचना के लिए नहीं है। इसका उद्देश्य समाज के सभी वर्गों को एक मंच पर लाकर स्थानीय रोजगार को बढ़ावा देने के लिए सकारात्मक माहौल तैयार करना है। उन्होंने उद्योगों, प्रशासन, जनप्रतिनिधियों, शैक्षणिक संस्थानों, सामाजिक संगठनों और युवाओं से इस अभियान में शामिल होने की अपील की।
‘जमशेदपुर के युवाओं का पहला अधिकार जमशेदपुर के रोजगार पर’
रामकृष्ण ठाकुर ने कहा कि समय आ गया है कि पूरा शहर एक स्वर में यह आवाज उठाए—
“जमशेदपुर के युवाओं का पहला अधिकार जमशेदपुर के रोजगार पर होना चाहिए।”
उन्होंने कहा कि यदि सभी संबंधित पक्ष मिलकर प्रयास करें तो आने वाले समय में जमशेदपुर स्थानीय रोजगार का एक सफल मॉडल बन सकता है।
Jamshedpur news: शुरू हुआ सोशल मीडिया जन-जागरूकता अभियान
इस पहल के तहत सोशल मीडिया पर निम्नलिखित हैशटैग के माध्यम से जन-जागरूकता अभियान चलाया जाएगा—
- #JamshedpurJobOnly
- #जमशेदपुर_को_जमशेदपुर_में_रोजगार
- #LocalJobsForLocalYouth
रामकृष्ण ठाकुर का संदेश
ई-डिजिटल इंडिया के संस्थापक रामकृष्ण ठाकुर ने कहा—
“आइए संकल्प लें कि ऐसा जमशेदपुर बनाएं, जहाँ कोई भी युवा केवल रोजगार की मजबूरी में अपने परिवार से हजारों किलोमीटर दूर जाने के लिए विवश न हो। स्थानीय युवाओं को स्थानीय अवसर मिलें, यही इस अभियान का उद्देश्य है।”
